머털&보약의 기록

Arrival Of a New Offic Culture : Office Big Bang 회사의 발전이 곧 나의 발전 > 조직의 성장보다 나의 성장이 더 중요하다 긱 노동자의 수는 빠르게 증가하는 중 퇴직열풍(개인) > 조직문화의 개편 > 노동시스템 전반 사회적 전환 1. 개인 : 오피스 해방일지 - 오늘날 이직(= 임금 사다리 효과) : 내가 원하는 업무 조건을 적극적으로 탐색하는 커리어 개발 과정 "회사에서의 인정보다는 회사보다 자신의 삶이 더 중요하다는 젊은 세대 가치관이 반영됨" 2. 조직 : 급여보다는 복지 ex) 핀셋 복지 도입 - 하프데이, 학자금 대출 상환, 가사 청소, 반려동물 보험 등 미국 - 레지머셜 트렌드 'Resimercial' : 사무실을 집처럼 꾸밈 / 네이버 - 하이브리드 워크..

2020. 07. 10 출처 - [임영균 作, 나는 그냥 꼰대로 살기로 했다] ​ 사람들 대부분은 자신의 행동을 "의도와 동기"로 판단한다. 하지만 다른 사람의 행동은 보이는 모습으로만 판단한다. 그래서 후배에게 아무리 좋은 의도를 가지고 건넨 한마디도 "꼰대어"로 들릴 수 있다. ​ 하지만 고민하거나 눈치볼 필요없다. 일부러 꼰대가 되려고 노력할 필요도 없지만 꼰대가 되지 않으려고 노력할 필요도 없다. ​ "열린 마음을 가지되, 할말은 하는 꼰대 ! 필요한 얘기는 해주는 꼰대, 자신이 배우고 경험한 것을 알려주는 꼰대가 되자" ​ ​ "따꼰따꼰한" 따뜻한 꼰대에게 필요한 네가지 마음 - 내 입장과 이익보다 상대방을 배려하는 마음 - 상대방의 의견을 수용하고 실천하는 마음 - 자존심을 내려놓고, 사람에 ..

2020. 07. 10 출처 - [미노와고스케 作, 미치지 않고서야] ​ 실패나 갈등 속에 기꺼이 뛰어들고 싶다. 식은 땀과 마찰, 공포와 절망을 엔터테인먼트로 승화하고 싶다. 뇌 속에서 아드레날린이 솟구치는 그 순간, 누군가에게 전하고 싶어서 도무지 참을 수 없다. ​ 무난하게 추진해봐야 사람들은 따라오지 않는다. 사람은 위험한 것에 매료된다. "전력을 다해 만들어라, 온 힘을 다해 배트를 휘둘러라, 열정은 전파되기 마련이다." ​ 실제로 손을 움직이는 쪽이 가치있는 건 사실이지만 앞으로 세상이 어디로 향할지 알아두는 것도 매우 중요하다. ​ 스마트 폰이라는 소우주 안에 살고 있다. 스마트 폰은 소유자가 보고싶어 하는 것 밖에 보여주지 않는다. 게임을 좋아하는 사람에게는 게임을, 가십을 좋아하는 사람에..