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트렌드코리아2023 3

[Trend] 트렌드코리아 2023_2. 오피스 빅뱅

Arrival Of a New Offic Culture : Office Big Bang 회사의 발전이 곧 나의 발전 > 조직의 성장보다 나의 성장이 더 중요하다 긱 노동자의 수는 빠르게 증가하는 중 퇴직열풍(개인) > 조직문화의 개편 > 노동시스템 전반 사회적 전환 1. 개인 : 오피스 해방일지 - 오늘날 이직(= 임금 사다리 효과) : 내가 원하는 업무 조건을 적극적으로 탐색하는 커리어 개발 과정 "회사에서의 인정보다는 회사보다 자신의 삶이 더 중요하다는 젊은 세대 가치관이 반영됨" 2. 조직 : 급여보다는 복지 ex) 핀셋 복지 도입 - 하프데이, 학자금 대출 상환, 가사 청소, 반려동물 보험 등 미국 - 레지머셜 트렌드 'Resimercial' : 사무실을 집처럼 꾸밈 / 네이버 - 하이브리드 워크..

[Trend] 트렌드코리아 2023_1. 평균실종

Redistribution of the Average. 양극화 , 개별값이 산재하는 N극화, 한쪽으로 쏠리는 단극화 대체 불가능한 탁월함 / 차별화 / 다양성이 필요한 시장으로 바뀜! 1. 양극화 ex. 숏폼, 롱폼, 정치성향, 백화점/다이소 vs 대형마트 2. N극화 : 다양하게 퍼지다. ex. 옵스큐리파이 - 모호성 등급, 핫플레이스 대신 "힙"플레이스, 문고판 도서 시리즈 - 독립서점 증가 하나의 모범답안을 추구하던 "정답 사회"가 자신만의 해답을 찾아가는 "N"개의 세상으로 분화 3. 단극화 : 하나로 쏠리다. ex. 구글, 아마존, 맷커프 법칙(Metcalfe's law : 네트워크의 규모가 커지면 비용은 직선적으로 늘지만, 그 가치는 기하급수적으로 증가한다는 법칙) 전략 : 양자택일 전략 / ..

[Trend] 2023 트렌드코리아(계묘년 트렌드)

계묘년을 앞두고 2023 트렌드를 기록한다. [RABBIT JUMP] 평균실종 - Redistribution of the Average 오피스빅뱅 - Arrival of a New office Culture : 'Office Big Bang' 체리슈머 - Born Picky, Cherry-sumers 인덱스관계 - Buddies with a Purpose : 'Index Relationships' 뉴디맨드전략 - Irresistible! The 'New Demand Strategy' 디깅모멘텀 - Through Enjoyment : 'Digging Momentum' 알파세대가 온다 - Jumbly Alpha Generation 선제적 대응기술 - Unveiling proactive Technology 공..

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